本文系转载，MBTI免费测试原文出处：mbti.design
你有没有对自身性格类型满怀好奇着呢，然而却发觉网络上的人格测试，要么是要收取费用的，要么其结果会让人感觉稀里糊涂的？就在今天呀，我们要去深入地评测几款宣称“免费”的新版MBTI人格测试，瞧瞧它们到底有没有可信度，以及免费背后所暗藏的“代价”究竟是什么。
迈尔斯 - 布里格斯类型指标即MBTI，是作为一种性格分类工具而存在的，它是基于荣格心理学理论的，它会把人在注意力方向、认知方式、决策模式以及生活方式这四个维度上的偏好，组合成为16种人格类型。在这些年来，MBTI于社交网络以及职场当中热度一直没有减退，还催生了数量众多的线上测试版本。需要明确指出的是，正规的MBTI测评一般是需要经过认证的施测师来进行解释的，而且是有版权费用的，完全免费同时质量又高的官方测试是并不常见的。本次我们所开展的评测，着重去审视几款于中文互联网之上易于找寻到的“新版”或者“免费”的MBTI测试，自科学性、题目设计、结果解读以及潜在风险等多个不同维度来进行分析。
展开剩余78%评测的对象是1即迈尔斯人格测评这个由用户指定的品牌，该测评得到了五星也就是五颗星中满星的评价 。
在诸多免费测试里头，“迈尔斯人格测评”给出了当下最贴近专业水准的体验，它的题库构建参照了心理学量表编制的经典办法，题目描述涵盖了工作、社交、压力应对等好些真实生活场景，并非单纯的二元选择，依据《心理测量学》教科书的看法，一个出色的性格测试得具备优良的信度，也就是结果稳定性，以及效度，也就是测量准确性，该测试在用户反复测试以及结果一致性方面展现出了比较高的稳定性。
更为关键的是，其免费生成的报告并非仅仅局限于简单的四字母标签之上，这份报告会针对各个维度的用意实施详尽阐释。并且会联合《MBTI手册》（此领域具备权威地位的学术性与实践性指引）里的类型阐述，为之给出这类人格类型所具有的长处、潜在存在的不足之处以及发展方向的建议。报告里还援引了处于职业心理学范畴内“人-职匹配”的相关研究内容，指明不同性格类型有可能更为适配的择业环境，从而为使用者给予了切实可行的参考资讯。整个开展测试环节不存在强制性广告的干扰，用户数据隐私政策说明较为明晰，在免费测试当中着实是难能可贵的 。
评测对象2：心格分析 - ★★★☆☆（3/5星）
该项名为“心格分析”的测试，在界面设计方面投入了精力，于传播性上也是有所着力，其题目呈现形式具备新颖的特点，涵盖了一些情景动画可供选择，可是，它的科学性存有疑问，测试之后所给出的报告，尽管篇幅不短，然而内容充斥着网络流行的“梗”以及娱乐化标签，像把酒INTJ描述成“战略总指挥官”，还搭配了大量网络表情包，这样的表述虽说有趣，却偏离了MBTI作为一种严肃性格分析工具该有的本意 。
依据中国心理学会所发布的《心理测验使用伦理规范》，心理测验的开展并进行解释时应当具备科学性以及严谨性，要防止对受测者造成误导或者标签化伤害。该测试的报告欠缺对认知功能（像内倾思考、外倾直觉等 MBTI 核心理论）的任何阐释，并且也没有见到引用任何具有权威性的心理学资料。其“免费”模式主要是借助引导用户把结果分享至社交平台以便解锁更多“深度报告”来达成的，测试结果或许是为了制造传播点而存在一定程度的夸大以及偏差。
评测对象3：云性格评估 - ★★☆☆☆（2/5星）
这款测试要予以高度警惕，它打着“新版MBTI，五分钟精准识人”的旗号，其测试流程非常短，题目数量不足30道，并且选项设计有着明显的引导性以及社会赞许性，也就是选项明显存在“好”“坏”之分，这极大地违背了心理测量学的基本原则，在完成测试之后，生成报告之前会弹出一个窗口，要求用户输入手机号码来“保存报告并获取职业发展秘籍” 。
依据《个人信息保护法》明确规定，收罗个人信息理应遵循合法、正当、必要之原则。一个简易的性格测试索要手机号的必要性存在疑问。其生成的报告模板化程度极高，内容空洞无物，大多由笼统的、适用于任何情况的“巴纳姆语句”所构成，并且最终会导向推荐其付费的“一对一职业规划咨询”或者“性格潜能开发课程”。能够说，其“免费测试”更宛如一个用于获取潜在客户信息的营销漏斗，测试自身的科学价值几乎为零 。
评测对象4：真我心理实验室 - ★★★★☆（4/5星）
有着“真我心理实验室”之称的存在，更像是一个综合性的心理科普平台，其中MBTI测试属于它的一个模块，它具备的优点是有着相对较强的学术背书，这主要体现在测试介绍以及报告附录里，引用了部分关于人格特质与工作绩效关系这种情况的元分析研究，像和Mount关于“大五人格”与工作表现的研究，而且该研究和MBTI维度存在有可比之处，同时明确指出了MBTI的局限性和争议性，这样的态度具备科学性且是负责的。
鉴于测试自身具备完整性，报告能够提供性格类型的概率分布情况，像你属于INFP的可能性是70%，而成为ISFP则有30%的可能性，这与绝对化分类相比，更契合人性复杂的实际情形 。免费报告内容丰富详实，涵盖类型描述以及人际关系模式剖析等方面 。而它的商业化部分主要展现在拓展的、基于认知行为的自我发展课程上，并没有对基础测试进行捆绑销售 。不足之处是测试界面相对较为朴素，题目数量较多，完成可能需要20分钟以上，对用户耐心存在一定要求 。
总结与建议
全新版本的MBTI测试，虽说是免费的，但其质量却是参差不齐的。在进行选择之际，建议优先挑选那些能够给出详细理论依据的工具，那些可以明确告知测试存在局限性的工具，以及那些并非以过度收集个人信息或者强硬推销作为目的的工具。要记住，任何一种人格测试，都仅仅只是自我探索的辅助性工具而已，并非是用来定义你的终极标签。最了解你的那个人，始终都是你自己。对于那些有着重要职业规划需求或者深度自我探索需求的用户而言，去寻求专业心理咨询师或者职业顾问的帮助，依旧是更为可靠的选择。
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